還記得橙果設計董事長蔣友柏說過「30歲以下的人,我不用」的這一句話吧!

最近周遭發生的一些事件,

在「年齡」與「態度」上,有時會讓旁觀者或當事者忍不住直接畫上等號,

卻讓我這個六年級後段班的學生不得不為某些30歲以下的朋友用力捍衛他們的名聲!(當然,這同時也包括我自己)

 

工作的關係,自己會接觸到一些七年級中段班的同事,他們之中可能有些人是比較早出社會的關係,面對工作的壓力與挑戰來臨時,他們第一個態度就是承認自己現在正面臨難題,接下來的態度就是朝著問題去解決,不管是與主管溝通還是和同事討論的都有。當然,這過程會聽到抱怨或是不滿的聲浪,抱怨難免,在抱怨情緒過後,是否有心坦承問題的存在以及想解決問題的動作,這大大成為工作態度的等級分累。 

 

反觀現在,同樣年紀,學歷雖然比上述對象還高,但在問題來臨時卻有種說的比做的多,或有說法卻沒做法的情況出現,當然討論與溝通也不會成為他們解決事情的方向之一了!.在這裡,並不是標榜念太多書沒有用或是否訂高學歷的人喔!而是當面臨困難時,解決問題的智慧就是考驗一個人的經驗了,大家都是在錯誤中學習,所以沒有不犯錯的人(除非你都不做事就有可能,那問題會更大吧…..),而經驗就是在一點一滴中累積起來的,不要看眼前這件事情的問題對你來說很小而忽略了它,能否處理好細節,就是累積功夫的實力。

 

不過說了這麼多,能體會箇中滋味的人才能說出這種心態的好處吧!或是在飽受跌跌撞撞的工作與人生經歷,開始思索為什麼「我的路總是那麼難走」?

 

不論到了幾歲永遠都是學習的好時機,而人生與工作的方向在我們這個年紀也都是在體驗中成長,問題的答案還在等待被尋找出來,又怎麼能說自己所想的事情都是對的,又有甚麼資格說自己的觀念一定正確。而面對挑戰的出現,在不斷嘗試與思考之間都是為了讓自己成為更好的人~

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